Americký soudce schválil mnohamilionové vyrovnání pro pracovníky, kteří byli propuštěni ze zdravotnického zařízení v Illinois za to, že se odmítli nechat očkovat vakcínou COVID-19.

Přibližně 500 pracovníků, kteří byli propuštěni nebo poté, co jim byla zamítnuta žádost o výjimku, na očkování COVID-19, obdrží odškodnění v rámci vyrovnání ve výši 10,3 milionu dolarů, jehož předběžná verze byla poprvé oznámena v červenci.

Americký okresní soudce John Kness, Trumpem jmenovaný soudce, který dohlíží na soudní proces podaný těmito pracovníky, vydal během slyšení ústní souhlas s vyrovnáním, uvedli právníci Liberty Counsel a NorthShore University Healthsystem. Kness plánuje vydat písemný rozsudek v příštím týdnu.

Ve stručném prohlášení, které bylo po Knessově schválení zasláno e-mailem deníku The Epoch Times, NorthShore napsala: "Jsme potěšeni, že soud schválil vstřícné řešení této záležitosti, a nadále upřednostňujeme zdraví a bezpečnost našich pacientů a členů týmu."

Harry Mihet, viceprezident pro právní záležitosti Liberty Counsel, ve svém prohlášení uvedl, že skupina je "potěšena, že soud konečně získal konečné schválení tohoto hromadného vyrovnání pro tyto pracovníky ve zdravotnicví, kteří byli nezákonně diskriminováni a kterým byla odepřena náboženská výjimka z povinného očkování na COVID".

"Tento případ by měl být precedentem pro ostatní zaměstnavatele, kteří porušují zákon tím, že svým zaměstnancům odpírají náboženské výjimky," řekl.

Liberty Counsel, právní skupina, která se zabývá případy údajné náboženské diskriminace, zastupovala v tomto případu 13 jmenovaných žalobců.

Skupina úspěšně získala skupinovou certifikaci pro všechny zaměstnance, kterým byly odepřeny náboženské výjimky, přičemž původně se předpokládalo, že se jedná o 499 bývalých a současných zaměstnanců, ale po předběžné dohodě o narovnání se jejich počet rozrostl na nejméně 519.

K 12. prosinci podalo žádost o část vyrovnání 493 členů skupiny.

Každý propuštěný pracovník obdrží 24 225 USD. Každý pracovník, který ve společnosti zůstal, obdrží 3 725 USD.

Jmenovaní žalobci mají nárok na dalších 20 000 dolarů.

Tyto platby, označované jako odměny za služby, budou kompenzací za to, že žalobci pomáhali radit při podávání soudních návrhů, shromažďovali dokumenty a působili jako hlavní žalobci "v citlivém případu týkajícím se osobních zdravotních rozhodnutí a náboženského přesvědčení v záležitosti, o níž se vedla intenzivní veřejná debata, a to i v době, kdy nebylo jisté, zda budou muset zveřejnit svou totožnost", uvádí se v nedávném podání.

Tři zaměstnanci vznesli námitky proti vyrovnání, ale obě strany vyzvaly soudce, aby k námitkám nepřihlížel, protože se z velké části zakládaly na mzdě, kterou trojice zaměstnanců považovala za dlužnou poté, co byla propuštěna.

Marzena Novaková, jedna z namítajících, uvedla, že její skutečné ztráty způsobené propuštěním a ztrátou mzdy se blíží 140 000 USD.

"Ačkoli odhadovaných 25 000 dolarů je užitečných a je vítaných, nepřibližuje se skutečným ztrátám, které utrpěli ti, s nimiž se tak špatně zacházelo," napsala Novaková.

Mandát

Stejně jako mnoho jiných zdravotnických systémů zavedla společnost NorthShore v roce 2021 pro své zaměstnance povinnost očkování.

Společnost NorthShore sdělila pracovníkům, že mohou podat žádost o náboženskou výjimku pomocí formuláře, v němž se uvádí, že dotyčný pracovník musí poskytnout "popis mé upřímně zastávané náboženské víry, která mě vede k nesouhlasu s povinným očkováním". Společnost Northshore žadatele výslovně poučila, aby nevyplňovali dlouhé odpovědi.

Společnost NorthShore nejprve některé žádosti o výjimku schválila, ale poté rozhodnutí změnila a zamítla "všechny nebo prakticky všechny", jak vyplývá z podání žalobců. Úředníci uvedli, že zaměstnanci nesplnili normu pro náboženské výjimky.

Zaměstnancům, kteří se chtěli znovu podívat na věc, bylo řečeno, aby podali odvolání, které obsahovalo jejich očkovací historii od 18 let.

Společnost NorthShore pak uvedla, že jakékoli náboženské námitky založené na "buňkách potracených plodů, kmenových buňkách, tkáních nebo odvozených materiálech" budou mít za následek odmítnutí, protože tyto produkty "nejsou součástí vakcín podávaných společností NorthShore". Všechny vakcíny COVID-19 dostupné ve Spojených státech mají vazbu na používání buňek z potracených lidských plodů.

V jednu chvíli, jak uvedla jedna ze stěžovatelek, jí manažerka řekla, že "nikomu neschvalujeme" výjimky, ačkoli přinejmenším několik jich bylo schváleno.

"Namísto toho, aby se NorthShore v dobré víře zapojila do jednání se žalobci, hromadně zamítla jejich žádosti o výjimku z náboženského vyznání a neposkytla jim nic víc než kopírování a vkládání odpovědí, přičemž jim sdělila, že jim chybí 'kritéria založená na důkazech', ať už to znamená cokoli," uvádí se v jednom z podání. "Tím, že společnost NorthShore v dobré víře nezaujala žádného ze žalobců a svých četných zaměstnanců s náboženskými námitkami, neměla možnost zjistit, zda by bylo vhodné přijmout přijatelné přizpůsobení. Jediné odpovědi, které žalobci a zaměstnanci společnosti NorthShore obdrželi, byly paušální zamítavé odpovědi."

Žalobci uvedli, že toto zacházení porušilo zákon o občanských právech, který vyžaduje, aby zaměstnavatelé zacházeli se zaměstnanci podobně, a zákon o právu svědomí ve zdravotnictví státu Illinois, který zakazuje diskriminaci na základě "práva svědomí".

Společnost NorthShore opakovaně odmítla, že by porušila zákon.

Společnost také uvedl, že bylo "nepřiměřeně obtížné" nechat neočkované zaměstnance pracovat v NorthShore a že "zpočátku zamítl mnoho žádostí o výjimku a že po odvolání některá rozhodnutí přehodnotil a rozhodl se nezpochybňovat, že žádosti byly podány na základě upřímného náboženského přesvědčení".

Přetištěno se souhlasem The Epoch Times.

Zdroj: www.childrenshealthdefense.org